Tegn på at det er på tide å slutte i jobben

••• Zinkevych / Getty Images

Alle har en dårlig dag på jobben nå og da. Du kan rasende forlate kontoret ditt og banne på at du vil sette din to ukers varsel inn snart. Men hvordan vet du når du bør gi jobben din en ny sjanse, eller når den egentlig er det tid for å slutte ?

For det første bør du alltid følge magen din. Hvis du hater jobben din dypt , så bør du absolutt begynne å se etter andre muligheter.

En dårlig jobb kan føre til helseproblemer og mistrivsel.

Hvis du er på gjerdet, bør du åpne øynene for følelser, tanker og hendelser i livet ditt som kan peke på utgangsskiltet.

Balansen, 2018

Advarselssignaler du bør forlate jobben din

1. Du gruer deg til å gå på jobb

Går du i dvale hver natt og gruer deg til neste arbeidsdag? Selv om det er normalt å ha betenkeligheter med arbeidsdagen, hvis du virkelig gruer deg dypt til de åtte eller så timene på kontoret, er det på tide å legge inn to ukers varsel.

2. Du utsetter mer enn du faktisk jobber

Alle utsetter noen ganger, men hvis det er det ingenting finner du engasjerende i det daglige arbeidet ditt, bør du vurdere om din nåværende stilling virkelig passer for deg. Det bør i det minste være en del av jobben din som er mer interessant enn å rulle Facebook eller surfe på BuzzFeed.

3. Det tar en toll på helsen din

Legger sykedagene dine seg opp av det blå? Er du tar like mye fri som du muligens kan få? Tyder du til noen få (eller mange) glass vin hver kveld for å komme over en dårlig dag på jobben? Jobber du så mange timer at du ikke har tid til å trene, spise sunt eller få nok søvn? Ingen jobb er verdt å ofre velvære.

4. Du lufter deg for mye om jobben din

Tenk på de vanligste samtalene dine med venner og familiemedlemmer. Klager du hele tiden på medarbeidere, på arbeidsplassen din eller på jobben i seg selv?

En jobb bør bringe mer positiv enn negativ energi inn i livet ditt. Hvis det alltid er grunn til å klage, er det et tegn på at jobben din ikke gir noen tilfredsstillelse.

5. Du er overkvalifisert

Det er tider når vi må ta underordnede jobber bare for å klare oss, men hvis du er i en jobb du er overkvalifisert for, ikke godta å føle deg fast. Vær på vakt for stillinger som passer dine ferdigheter , som sannsynligvis vil føles mer tilfredsstillende enn en jobb som ikke står mål med ditt ekspertisenivå.

6. Det er ikke rom for avansement

Ikke bruk for mye tid i en stilling som ikke gir muligheter for vekst. Å forplikte din tid og energi til et selskap som ikke vil støtte utviklingen av karrieren din, eller vokse med deg, vil ende opp med å hindre utviklingen av karrieren din i det lange løp. Hvis du lurer på om du har vært for lenge i jobben din , kan det være på tide å ta en titt på å gå videre.

7. Arbeidsmiljøet er negativt

TIL negativt miljø er giftig . Det er vanskelig å føle seg glad, eller til og med fornøyd, på arbeidsplassen hvis kollegene dine konstant klager og sjefen din er vedvarende misfornøyd. Dessuten kan en pessimistisk atmosfære til og med drepe lidenskapen du har for ditt karrierevalg. Hvis du befinner deg i en, er det på tide å komme deg ut og finne en arbeidsplasskultur som passer bedre for deg.

8. Du blir rekruttert av andre selskaper

Henter hodejegere ut til deg? Hvis du føler deg misfornøyd med ditt nåværende arbeidsmiljø og det er gode muligheter for en annen rolle tilgjengelig, ta det som et grønt lys for å gå videre.

9. Bedriftskulturen passer ikke for deg

Hvis du ønsker et fleksibelt, hjemmearbeidsmiljø, men du sitter fast i en tradisjonell ni-til-fem-jobb, vil du sannsynligvis aldri bli fornøyd uansett hvor mye du liker andre aspekter av stillingen din.

Hvis du har prøvd – og mislyktes – til forhandle en tidsplan som fungerer for deg , vurdere jobber i andre selskaper med en kultur som vil romme din foretrukne livsstil.

10. Du kan ikke si ifra på jobben din

Du bør føle deg trygg og komfortabel nok på jobben til å si din mening, dele tankene dine og snakke for deg selv. Et undertrykkende miljø er bare ikke verdt å tåle.

11. Jobben din snakker ikke til deg

Karrierebyttere blir mer og mer vanlig i denne tiden, og du bør ikke føle deg fast på en karrierevei som du ikke har kontakt med.

Hvis du har mistet lidenskapen din for jobben din, åpne sinnet for andre muligheter som taler til deg, og begynn å bevege deg i en retning som du virkelig føler deg lidenskapelig opptatt av. Disse advarselsskilt vil hjelpe deg å avgjøre om karrieren din trenger en makeover .

12. Du finner at du rettferdiggjør jobben din

• 'Vel, lønnen suger og sjefen min er en dust, men fordelene mine er ok.' '
• Mine medarbeidere er ekle og nedlatende, men lønnen min er i det minste anstendig.'
• 'Jeg tjener ingen penger, men det er i det minste gratis kaffe og snacks på kontoret.'

Opplever du at du rettferdiggjør jobben din overfor deg selv eller andre, mens du innerst inne vet at ulempene oppveier fordelene?

Hvis det er mer å klage på enn å rose, vet at du kan finne en jobb som tilbyr mer positivt enn negativt, og du bør gjøre deg klar til å begynne å lete etter den.

13. Du leser denne artikkelen

Hvorfor klikket du på eller søkte etter denne artikkelen? Noe må ha gitt gjenklang hos deg. Hvis du allerede vurderer slutte i jobben , det alene er et tegn på at det virkelig er på tide å gå videre.

Før du slutter

Hvis du har lest denne artikkelen og gjenkjent flere av disse advarselsskiltene, kan det være på tide å slutte. Men det er noen tider når du ikke bør dra med en gang .

Hvis det er mulig, vær strategisk: Det er nesten alltid bedre å slutte i jobb etter at du har sagt ja til et jobbtilbud . Det er fordi det vanligvis er lettere å få en ny jobb når du fortsatt har den gamle.