Menneskelige Ressurser

Diskusjonsemner for teambygging

Gjennomtenkte Team Builder-spørsmål å bruke som isbrytere

Et team som jobber med nettbrett og drikker kaffe

•••

Igor Emmerich / Getty Images

Hvis du leter etter en måte å bygge teamet ditt raskt og effektivt som en del av dine vanlige møter og treningsøkter, kan disse teambyggerne isbryter spørsmål passer godt. Bruk disse isbryterne til å hjelpe deg med å skape et møte- eller treningsmiljø som fremmer kommunikasjon og oppmuntrer til samarbeid. Her er retningslinjer for hvordan du kan tilrettelegge og bruke disse isbryter spørsmål til møter .

Spørsmål å stille under isbrytere

Profesjonell Outlook

  • Hvilke fem kjennetegn må arbeidsmiljøet eller kulturen din ha for å få deg til å føle deg engasjert, levende, begeistret og bidra som ansatt?
  • Hva er den ene eller to tingene i et arbeidsmiljø eller en kultur som vil få deg til å se etter en ny jobb og slutte?
  • Har du en bestevenn på jobb? Hvem er det, og hva trekker deg til denne personen?
  • Ville du blitt en god sjef? Hva får deg til å svare på spørsmålet slik du gjorde?
  • Hvilke ferdigheter tilfører du arbeidsplassen din som for tiden er underutnyttet?
  • Hva er én aktivitet, som hvis du kunne gjøre det hver dag på jobben, ville mest øke din verdsettelse av din nåværende jobb?
  • Får du gjort noe på jobben hver dag som du elsker? Hvis ja, hva er det? Hvis ikke, hva kan du gjøre med det?
  • Hvilke ord vil du helst høre fra sjefen din som vil hjelpe deg å føle deg motivert og vellykket i jobben din?
  • Hva vil du gjøre videre i din nåværende organisasjon? Hva vil du ta med deg til den nye stillingen?
  • Hva er de viktigste egenskapene til personene som har vært dine beste sjefer i løpet av din karriere? Hva gjorde dem til dine beste sjefer?
  • Hvis du tok med barnet ditt for å ta våre døtre og sønner på jobbdagen, hva ville du vist dem om det du gjør på jobben? Hva ville du fortalt barnet om jobben din?

Tidligere yrkeserfaringer

  • Hva er tre ting du ville endret med din arbeidsmiljø som ville gjøre deg til en mer vellykket ansatt?
  • Hvis du hadde hatt arbeidslivet ditt å leve over, på hvilket tidspunkt ville du ha valgt en annen vei som ville ha ført deg til mer suksess og lykke?
  • Hva er de viktigste egenskapene til personene som har vært dine verste sjefer i løpet av din karriere? Hva gjorde dem til de verste sjefene?

Personlig

  • Hva beroliger ånden din når du er ulykkelig eller i dårlig humør?
  • Når du ser på hele livet ditt, ikke bare arbeidslivet, hvilke tre områder eller aktiviteter skulle du ønske at du brukte mer av tiden på?
  • Hva vil du helst bli husket for når du mimrer om livet ditt i alderdommen?
  • Hvilket aspekt ved din personlighet gir mest verdi til verden?
  • Hvis du kunne endre en ting ved deg selv, hvilken endring ville du gjort?
  • Hvis du kunne velge en person, levende eller død, hvem ville du helst etterligne? Del hvorfor.
  • Er du et dagmenneske eller et nattmenneske, og hvordan påvirker dette hvordan du jobber?

Tidligere personlige erfaringer

  • Hva var den verste dagen i livet ditt og hvorfor?
  • Hva var den beste dagen i livet ditt og hvorfor?
  • Hvem hadde mest innflytelse på valgene du til slutt tok for livet ditt da du vokste opp?