Spareplan og blandet pensjonsplan

The Blended Retirement System - Thift Savings Plan

•••

.tusen

Thrift Savings Plan (TSP) er en føderal regjering sponset pensjonssparing og investeringsplan. I 2001 ble Thrift Savings Plan kvalifisert for militære medlemmer gjennom National Defense Authorization Act, som opprinnelig bare var for føderale sivile ansatte. Nå er det et pensjoneringsprogram som blander det tradisjonelle pensjonsprogrammet til militæret med fordeler som ligner på de som tilbys av mange sivile ansatte - en 401(k)-plan. Å bidra med penger til TSP vil være ekstra pensjonsinntekt og vil også gi skattefordeler.For mer informasjon se den offisielle TSP-nettsiden og www.tsp.gov . Dette betyr at det er langsiktig sparing for pensjonering, og det vil være straffer for tidlig uttak som med andre typer pensjons-/skattefordeler.

Det militære arvepensjonssystemet

Det gamle pensjonssystemet er dagens system som gir en pensjonsutbetaling hver måned etter 20 års tjeneste. Legacy Plan tilbyr også en enkel militær pensjonskalkulator som bestemmer det månedlige beløpet de vil motta:

2,5 % X antall tjenesteår X pensjonert grunnlønn*

Den pensjonerte grunnlønnen er et 36 måneders sammenhengende gjennomsnitt satt sammen på den høyeste rangeringen av medlemmet.

For eksempel, etter 20 år med pensjonsrangeringen O-5 og den høyeste månedlige gjennomsnittlige grunnlønnen på $8 500 over et gjennomsnitt på tre år.

2,5 % X 20 år X $8500 = $4250

Ved å bruke formelen ovenfor vil de motta en månedlig pensjon på 4250 dollar for livet.

Det er et flott pensjonistprogram hvis du er 40 år gammel med 20 års tjeneste. Hvis du lever til 60 år, vil du ha tjent over en million dollar. Nå, med TSP kan du blande de to programmene og tjene mer.

Nytt blandet pensjonssystem

De Blandet pensjonssystem (BRS) kombinerer elementer av begge. De fleste tjenestemedlemmer (over 400 000) bestemte seg for å melde seg på BRS. Siden 2018 ble ytterligere 150 000 nye medlemmer automatisk registrert ved inntreden i tjenesten. Totalt er over en halv million uniformerte tjenestemedlemmer nå dekket av BRS og kan begynne å motta bærbare, statlige pensjonsytelser.

Hvordan fungerer en sparsommelig spareplan?

Hvis du planlegger offentlig tjeneste i 20 år, kan spareplanen med blandet pensjon være riktig for deg. The Blended Retirement System (BRS) er en ny (2018) pensjonsordning for Uniformed Services som er tilgjengelig for kvalifiserte tjenestemedlemmer og nye medlemmer. Funksjoner ved BRS inkluderer en definert ytelse (månedlig pensjonert lønn for livet) etter minst 20 års tjeneste, en definert ytelse (bestående av statlige automatiske og matchende bidrag) til et medlems Thrift Savings Plan (TSP) konto, en bonus kalt fortsettelse lønn og ny engangsopsjon ved pensjonering.Dessuten, hvis et medlem bestemmer seg for å forlate militæret før han går av med pensjon, hvis han/hun får en statlig tjenestejobb, kan denne pensjonsplanen overføres med medlemmet, men den eldre pensjoneringen vil ikke siden 20 år ikke ble fullført. Se din militære/statlige finansspesialist.

Tjenestemedlemmer kan registrere seg for TSP online på www.tsp.gov . Nettstedet tilbyr alle verktøyene troppene trenger for å komme i gang med programmet og administrere kontoene sine.

Hvem er kvalifisert for BRS?

Det kommer an på NÅR du ble med i militæret. Hvis du går inn i uniformstjenesten før 31. desember 2017, er du en del av det gamle pensjonssystemet. Hvis du er et aktivt tjenestemedlem med mindre enn 12 års tjeneste per 31. desember 2017, eller medlem av National Guard eller Reserve i betalt status som har opparbeidet færre enn 4 320 pensjonspoeng per 31. desember , 2017, er du bestefar under det gamle pensjonssystemet, men kan velge å melde deg på BRS. Hvis du går inn i de uniformerte tjenestene på eller etter januar.1, 2018, blir du automatisk registrert i BRS, og dette er din militære pensjonsordning.

Regjeringens matchingsprogram

De militære medlemmene på BRS får livrente basert på tjenesteår. Nå vil imidlertid forsvarsdepartementet (DoD) automatisk bidra med 1 % til tjenestemedlemmenes TSP-konto hver måned under aktiv tjeneste. Etter to års tjeneste vil DoD også matche tjenestemedlemmets bidrag opp til ytterligere 4 %. For eksempel vil et medlem som bidrar med 5 % se DoD matche det med ytterligere 5 %.

Dette er en stor mulighet for tjenestemedlemmer. De viktigste fordelene de nye BRS-planene gir er at BRS-planen har en fordel for tjenestemedlemmer som går fra hverandre etter å ha tjenestegjort mindre enn 20 år. Under BRS er et servicemedlem tildelt DoD-bidragene til deres TSP etter to års tjeneste.

Etter å ha forlatt militæret, kan ikke tjenestemedlemmer fortsette å bidra til TSP med mindre de tar en føderal jobb. De kan imidlertid legge igjen pengene sine i TSP og fortsette å trekke avkastning på dem. Pengene i TSP kan også rulles over til en annen IRA-konto.