Jobbsøking

Tips for et vellykket midtkarriereskifte

Hvordan implementere en karriereovergang på en vellykket måte

kvinne hos bonde

••• Heltebilder / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Har du følt deg lei eller frustrert på jobb i det siste? Eller jobber du i en bransje med fallende jobbmuligheter eller lønnsstagnasjon?

Kanskje du nylig har blitt permittert eller permittert, og vurderer å gå i en helt ny retning.

Den beste måten å dreie karrieren på

Hvis du er en midtkarrierearbeider som vurderer å bytte karriere uansett årsak, her er gode nyheter: Overgang til en ny karriere og bransje betyr ikke at du trenger å begynne fra bunnen av karrierestigen.

Selv om det ikke er i samme felt, teller erfaringen din fortsatt og kan hjelpe deg å hoppe over posisjoner på startnivå.

Hvis du vurderer å lage en endre til din karrierevei , start med å vurdere hva du vil gjøre, og hvilken jobb ville gjøre deg glad . Ta en titt på dette rådet om hvordan du vet om du bør bytte jobb – eller bytte karriere.

Hvis du bytter bransje, vil du sannsynligvis også undersøke den nye industriens utsikter. Deretter kan du se hvordan du lager en overgangsplan for å sikre et vellykket karrierebytte.

Hvorfor ønsker du å gå over – og til hva?

Hvis du har nådd midten av karrieren, har du jobbet i rundt 10 år, om ikke lenger. Det er ikke urimelig at du kan føle et ønske om endring. Spørsmålet er, hva er den rette endringen for deg?

Her er noen av mulighetene du bør vurdere:

En ny jobb i samme felt

Hvis du liker arbeidet ditt grunnleggende og er engasjert av bransjen din, vil du kanskje bare ha en ny jobb. I dette scenariet kan det bare være din spesielle jobb – medarbeiderne, timene, kulturen osv. – som ikke passer godt, snarere enn denne typen jobb eller karriere generelt.

Ofte blir profesjonelle arbeidere i midten av karrieren forfremmet til lederstillinger som er mindre personlig tilfredsstillende enn når de jobbet direkte på prosjekter. Hvis det er tilfellet for deg, kan det være lurt gå nedover karrierestigen innenfor ditt felt.

En ny karriere i en annen bransje, ved bruk av lignende ferdigheter

Hvis bransjen din er kontraherende eller blir foreldet, eller du føler deg klar for en betydelig endring i fokus, kan en jobb som bruker de samme ferdighetene dine, men med en vri, være det beste alternativet. For eksempel vil en journalist kanskje bytte til PR, fortsatt bruke historiefortelling og kommunikasjonsferdigheter, men på en annen arena.

En total pivot

Noen ganger, a fullstendig endring er nødvendig . I midten av karrieren ønsker mange mennesker å gjenoppfinne arbeidslivet (og seg selv!) helt og holdent. Tenk på bedriftsarbeideren som lengter etter å forlate byen helt og jobbe på en gård. Det er en stor overgang – men det er gjennomførbart.

For en sterk, vellykket overgang, må du identifisere hva som gjør deg ulykkelig for øyeblikket, og hva som vil gjøre deg lykkelig i fremtiden.

Ta en titt på disse tipsene for å vurdere om karrieren din trenger en makeover. Snakk med kolleger og venner, og få tak i dem. Disse samtalene kan bidra til å avklare hvor stort grep du bør gjøre.

Vurder alle jobbene du noen gang har hatt, som strekker seg tilbake til etterskolen og sommerjobber som tenåring, for mer innsikt i hva du gjør bra, og hva du liker best. Hvis din første jobb for eksempel var i detaljhandel, var det å hjelpe kundene med å finne det de ville ha som var mest tilfredsstillende, eller å la hyllene være ryddige på slutten av dagen?

Hvis du sliter med å finne ut hva du vil ha eller er overveldet av mulighetene, ta en titt på noen av disse gratis karrierequizer, egnethetstester og selvevalueringsverktøy .

Lag en handlingsplan for overgang

Når du har identifisert din ideelle jobb, er neste skritt å komme opp med en plan for hvordan du skal få den. Du må ta hensyn til den virkelige verden (tenk: månedlige regninger, barnas skoler osv.) for å sikre at drømmekarrieren din er realistisk basert på dine eksisterende ansvarsområder.

Du må vurdere hvilke ferdigheter du har, og hvilke ferdigheter du må legge til.

I noen tilfeller vil du kunne bytte karriere uten å gå tilbake til skolen .

Identifiser dine nåværende ferdigheter: List opp alle dine ferdigheter og evner. Hvilke ferdigheter og talenter besitter du, og hvordan kan de brukes til ditt nye felt?

Husk at du som erfaren arbeider er heldig. Mange av den kompetansen arbeidsgivere søker mest etter er overførbare. I motsetning til en ansatt på inngangsnivå, starter du ikke fra bunnen av. Hvis du for eksempel har jobbet med TV-produksjon, men ønsker å gå over til menneskelige ressurser, kan dine mellommenneskelige ferdigheter, så vel som problemløsningsevner, og en evne til å sjonglere oppgaver og administrere personligheter, være svært nyttig.

Identifiser ferdighetene du trenger å ha: Se deretter på stillingsannonser for stillingen du ønsker å ha. Hvilke krav er oppført? Husk at du ikke trenger å ha alle krav oppført på en stillingsannonse for å søke – men det er noen som ofte bryter avtaler:

  • Du må kanskje ta en klasse eller få en grad.
  • Det kan hende du må ta en lønnskutt og begynne i en stilling på lavere nivå enn den du er på for øyeblikket.
  • Eller du må kanskje tenke på kreative måter å legge til erfaring på CV-en din, for eksempel å ta på deg en frivillig stilling som lar deg lære nye ferdigheter.

Bruk all denne informasjonen til å lage en tidslinje og gjøremålsliste for overgangen til nytt arbeid – dette kan innebære å ta kurs, frivillig arbeid, informative intervjuer eller andre trinn.

Overgangstaktikker for kandidater i midten av karrieren

Du har identifisert de overførbare ferdighetene du kan ta med til din nye karriere, samt ferdighetene du trenger å legge til. Nå, her er noen strategier for å gjøre jobbsøkingen din i en ny bransje til en suksess:

  • Oppdater CV-en din: Len deg tungt på oppsummerende uttalelse eller målseksjon for å uttrykke historien din og vise hvordan dine nåværende ferdigheter og evner kan overføres. Sjekk også ut tips for hva du kan klippe fra en CV midt i karrieren , og hvordan skrive en kraftig karriereendrings-CV . Sørg også for å målrette følgebrevene dine til de nye jobbene du søker på.
  • Bruk ditt eksisterende nettverk: Ikke føler at du trenger å starte et helt nytt nettverk, bare fordi du skifter gir. Informer nære venner og fortrolige fortrolige om at du vurderer å flytte, og del detaljene om det du leter etter. Du vet aldri hvilke jobber som kommer inn i folks innbokser. Her er mer informasjon om hvordan du bruker nettverk i jobbsøkingen .
  • Se i ditt nåværende selskap: Hvem kjenner deg bedre enn ditt nåværende selskap? Selv om du gjør en stor overgang – fra for eksempel HR til salg – kan din nåværende arbeidsplass være villig til å samarbeide med deg for å gjøre denne overgangen. Fordi ledelsen kjenner dine ferdigheter og prestasjoner, kan de være mer villige til å ta en risiko og prøve deg i en ny stilling.
  • Utvid nettverket ditt: Begynn å gå på nettverksarrangementer i feltet du ønsker å jobbe med. Forbered en heisplass , og bruk det mens du tar klasser, sosialiserer med venner osv. La alle få vite hvilken type stilling du ønsker, og hvordan det logisk passer med arbeidshistorien din, selv om det virker som et lite sprang.
  • Gjør informasjonsintervjuer: En enkel måte å utvide nettverket ditt og lære språket for det nye feltet du vil gå inn på, er å gjøre informasjonsintervjuer .
  • Forbered deg på jobbintervjuer: Når du bytter karriere, må du overbevise intervjueren om at du har de riktige kvalifikasjonene for jobben. Disse tipsene vil hjelpe deg med å selge ferdighetene dine og oppnå et jobbintervju for skifte av karriere.
  • Et siste tips: Vurder å gå sakte, spesielt med drastiske endringer. Hvis du har en markedsføringsstilling, men lengter etter å gjøre noe med praktisk kreativitet, bør du vurdere å starte en Etsy-butikk eller lage et nettsted som selger varene dine. Arbeid med dette på kvelder og helger, til du har en klar følelse av om det er økonomisk bærekraftig og tilfredsstillende. Det er også strategier du kan implementere på din nåværende jobb bidra til at ditt neste jobbbytte blir vellykket .

På hvert trinn i karriereovergangen din, tenk på dine mange års erfaring som en fordel, og ikke en hindring. Din erfaring er fortsatt meningsfull og kan informere om din fremtidige karriere, selv om det er en avvik fra det du jobbet med tidligere.