Topp juridiske ferdigheter

Konkurransedyktige og attraktive juridiske ferdigheter for jobbsøkere

Juridiske stillinger varierer sterkt i omfang og ansvar, men det kreves visse kjernekunnskaper for de fleste av dem. Det sier seg selv at du trenger den fysiske utholdenheten og energien som er nødvendig for å legge ned lange dager, men visse emosjonelle egenskaper kan heller ikke overses.

Ingen vil ha en advokat som de bare er et annet saksnummer for. En evne til empati kan gå langt. Og selv om det også kan lønne seg å være pessimistisk – du er alltid forberedt på det verste tilfellet med en løsning som allerede er utarbeidet i bakhodet – vil du ikke at den skal være synlig for kundene dine.

Utover utholdenhet og medfølelse, spiller flere intellektuelle kanter også inn.

Muntlig kommunikasjon

Språk er et av de mest grunnleggende verktøyene til en advokat. Du må kunne formidle informasjon i klare, konsise og logiske termer. Du bør være i stand til å kommunisere overbevisende, og være i stand til å gå inn for et standpunkt eller en sak.

Du må også beherske juridisk terminologi, og ikke overse at god kommunikasjon betyr å lytte godt også.

Skriftlig kommunikasjon

Fra å skrive enkel korrespondanse til å utarbeide komplekse juridiske dokumenter, er skriving en integrert funksjon av nesten alle stillinger. Fagfolk må mestre de stilistiske og mekaniske aspektene ved skriving, så vel som det grunnleggende om engelsk grammatikk.

Lær hvordan du skriver organisert, kortfattet og overbevisende prosa . Du trenger denne ferdigheten for å utarbeide effektive dokumenter som forslag, orienteringer, notater, resolusjoner og avtaler.

Kundeservice

Å betjene en klient dyktig, ærlig og ansvarlig er avgjørende for suksess i den klientfokuserte juridiske bransjen. Fagfolk må mestre ferdigheter i regnproduksjon og kundeutvikling og kundeserviceferdigheter.

Analytisk og logisk resonnement

Fagfolk må gjennomgå og assimilere store mengder kompleks informasjon og være i stand til å gjøre det effektivt. Analytiske og logiske resonnementferdigheter inkluderer gjennomgang av komplekse skriftlige dokumenter, trekke slutninger og lage forbindelser mellom juridiske myndigheter.

Du forventes å utvikle organisatoriske og problemløsende evner, og strukturere og vurdere argumenter. En evne til å bruke induktiv og deduktiv resonnement for å trekke slutninger og komme til konklusjoner kan ikke overvurderes.

Juridisk forskning

Å forske på juridiske begreper, rettspraksis, rettslige meninger, lover, forskrifter og annen informasjon er viktige ferdigheter. Fagfolk må mestre forskningsteknikker og lære å finne og syntetisere juridisk autoritet.

Du må være dyktig i lovpålagt tolkning og lære riktig juridisk sitering. Bli dyktig med programvareapplikasjoner for juridisk forskning og internettforskning.

Teknologiske ferdigheter

Teknologi endrer det juridiske landskapet og er en integrert del av hver funksjon. Fagfolk bør mestre en rekke tekstbehandlings-, presentasjons-, tidsstyrings-, fakturerings- og praksisrelaterte programvareapplikasjoner for å forbli effektive i jobbene sine.

Dette inkluderer hovedkommunikasjonsteknologi som e-post, talemeldingssystemer, videokonferanser og relatert teknologi. Det innebærer å bli kjent med elektronisk oppdagelse , datastyrt rettsstøtte , og dokumenthåndteringsprogramvare.

Du bør også utvikle den tekniske kunnskapen for å ta kloke teknologibeslutninger.

Kjennskap til materiell rett og prosess

Alle juridiske fagfolk, også de som er nederst i næringskjeden, bør ha grunnleggende kunnskap om materiell rett og juridisk prosedyre. Selv sekretærer og annet støttepersonell må ha minst en generell kunnskap om lokale, statlige og føderale rettssystemer, og relevante innleveringsfrister.

De bør forstå de grunnleggende rettsprinsippene i praksisområdet der de arbeider.

Tidsfordriv

Juridiske fagfolk er under konstant press for å fakturere tid og håndtere store arbeidsmengder i et yrke som er basert på forretningsmodellen for den fakturerbare timen. Produktivitet er lik økonomisk gevinst.

De må utvikle overlegne multi-tasking ferdigheter, en sterk arbeidsmoral og evnen til å sjonglere konkurrerende prioriteringer. De må kunne holde stramme tidsfrister, og dette krever kalender- og tidsstyringskompetanse.

Organisasjon

Juridiske fagfolk må utvikle seg på topp organisatoriske ferdigheter å administrere store mengder data og dokumenter, selv og spesielt i teknologiens tidsalder.

Dette inkluderer muligheten til å sortere, bestille og administrere store volumer av utstillinger, dokumenter, filer, bevis, data og annen informasjon i papirform, og muligheten til å identifisere mål, katalogisere data og lage en effektiv organisasjonsstruktur fra enorme mengder urelatert informasjon. Men du bør også kunne bruke teknologiapplikasjoner som hjelper deg med å administrere saksrelaterte data.

Teamarbeid

Juridiske fagfolk jobber ikke i et vakuum. Selv solo-utøvere må stole på støttepersonell og slå seg sammen med medrådgivere, eksperter og leverandører for å levere tjenester. Teamarbeid kan være integrert i individuell og organisatorisk suksess.

Samarbeidsevner inkludere å samarbeide med andre for å nå felles mål, samt koordinere og dele informasjon og kunnskap. Du bør kunne utvikle relasjoner med kollegaer og kunder. Delta på og delta i teamarrangementer, møter og konferanser.

Din billett til suksess

Utvikle alle disse ferdighetene, og du vil være på vei til suksess i advokatyrket. Det kan virke som mye å mestre, men du vil oppdage at ferdigheter på ett område har en tendens til å føre til ekspertise på et annet.