Jobbsøking

Prøver på to ukers oppsigelsesbrev

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse Tips for å skrive et oppsigelsesbrev

Katie Kerpel / The Balance

Hvis du har bestemt deg for det si opp jobben din , er det vanlig å gi arbeidsgiveren din to ukers varsel .

Uansett hvilken grunn du har for å slutte, gir to uker en arbeidsgiver nok tid til å komme med planer for å dekke fraværet ditt. For eksempel kan en arbeidsgiver trenge tid til å ansette noen til å fylle stillingen eller trenge tid til å overføre oppgavene dine til andre ansatte.

Når du skal gi to ukers varsel

I noen tilfeller, du kan kanskje ikke gi to ukers varsel eller til og med noe varsel i det hele tatt. I andre vil kanskje ikke arbeidsgiveren din at du skal bli i oppsigelsestiden.

Selskapets retningslinjer er forskjellige, og noen arbeidsgivere kan be om at du slutter umiddelbart når du har mottatt din oppsigelse.

De fleste vil imidlertid sette pris på at du holder på i et par uker for å hjelpe til med overgangen. Dette kan også være fordelaktig for deg, og gir deg muligheten til å demonstrere din profesjonalitet og forlate jobben på en positiv måte.

Les nedenfor for tips til hvordan du skriver et oppsigelsesbrev der du gi arbeidsgiveren to ukers varsel . Les deretter eksempler på oppsigelsesbrev og et eksempel på oppsigelsese-post. Bruk disse prøvene som maler for ditt eget oppsigelsesbrev.

Tips for å skrive et oppsigelsesbrev med to ukers varsel

  • Bruk Business Letter Format: Bruk en forretningsbrevformat slik at brevet ditt ser profesjonelt ut. Øverst i brevet ditt inkluderer kontaktinformasjonen din, datoen og arbeidsgiverens kontaktinformasjon.
  • Oppgi dato: Det viktigste du trenger å si i brevet ditt er når du skal forlate selskapet. Du kan enten oppgi den spesifikke datoen du reiser, eller si at du reiser to uker fra gjeldende dato.
  • Hold det kort: Du trenger ikke inkludere mer informasjon enn det du forlater og når din siste arbeidsdag vil være.
  • Vurder å si takk: Hvis du ønsker, kan du også inkludere en takk for muligheten gitt og erfaringen du fikk mens du jobbet med selskapet.
  • Være positiv: Som med alle oppsigelsesbrev, er korthet fordelaktig, og det er best å gjøre det unngå å nevne noe negativt om din arbeidsgiver eller medarbeidere. Oppretthold profesjonalitet med alle, alltid. Du vet aldri hvem sin vei som kan krysse din i fremtiden.
  • Tilby å hjelpe: Vurder å tilby å hjelpe med overgangsprosessen. Du kan tilby noe spesifikt – for eksempel å hjelpe til med å lære opp en ny ansatt – eller du kan bare tilby generell hjelp.
  • Send brevet til de rette personene: Send dette brevet til både arbeidsgiveren din og til HR-kontoret ditt, slik at HR har en kopi på arkivet.
  • Vurder en oppsigelses-e-post: Du kan også send en oppsigelsesmelding på e-post heller enn en formelt brev . Innholdet i e-posten vil ligne på et brev. Skriv navnet ditt og ordet oppsigelse i emnelinjen i e-posten.
  • Les breveksempler: For å hjelpe deg med å skrive ditt eget brev, sjekk ut noen prøver av oppsigelsesbrev eller e-postprøver for oppsigelse , avhengig av hvordan du planlegger å sende meldingen. Rediger prøvene for å passe dine personlige forhold.

Eksempel på oppsigelsesbrev og e-poster

Eksempler på oppsigelsesbrev

Ta en titt på hvordan du skriver en oppsigelsesbrev med forhåndsvarsel , og sjekk ut eksempelbrevene nedenfor.

To ukers varsel om oppsigelsesbrev prøve #1

Navnet ditt
Adressen din
Din by, delstatspostnummer
Telefonnummeret ditt
Din epost

Dato

Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Mr./Ms. Etternavn:

Jeg skriver for å kunngjøre at jeg trekker meg fra Company Name, med virkning to uker fra denne datoen.

Dette var ikke en lett avgjørelse å ta. De siste ti årene har vært veldig givende. Jeg har likt å jobbe for deg og lede et svært vellykket team dedikert til et kvalitetsprodukt levert til rett tid.

Takk for mulighetene for vekst som du har gitt meg. Jeg ønsker deg og selskapet alt godt. Hvis jeg kan være til hjelp under overgangen, ikke nøl med å spørre.

Vennlig hilsen,

Din signatur (papirbrev)

Ditt innskrevne navn

Utvide

To ukers varsel om oppsigelsesbrev prøve #2

Navnet ditt
Adressen din
Din by, delstatspostnummer
Telefonnummeret ditt
Din epost

Dato

Navn
Tittel
selskapsnavn
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Mr./Ms. Etternavn:

Jeg skriver for å varsle deg om at jeg trekker meg fra stillingen min som analytiker i ABC Company. Min siste dag blir 20. august 20XX.

Gi meg beskjed om hvordan jeg kan være til tjeneste de siste to ukene i selskapet. Jeg lærer mer enn gjerne opp en påtroppende medarbeider, eller bistår med overgangen på annen måte.

Takk for alle de profesjonelle mulighetene du har gitt meg de siste tre årene. Jeg ønsker deg og selskapet alt godt.

Hilsen

Din signatur (papirbrev)

Ditt innskrevne navn

Utvide

E-posteksempel for oppsigelse

To ukers varsel om oppsigelse E-posteksempel

Emne: Oppsigelse – Fornavn Etternavn

Kjære Mr./Ms. Etternavn,

Vennligst godta dette som min formelle varsel om oppsigelse fra XYZ Company. Min siste dag vil være 14. september 20XX, to uker fra i dag.

Jeg setter pris på din støtte under min periode her, og jeg tar med meg de verdifulle erfaringene jeg har fått de siste seks årene. Det har vært en glede å jobbe med deg og teamet.

Fortell meg hvordan jeg kan hjelpe under denne overgangen. Jeg ønsker deg alt godt mens selskapet fortsetter å vokse.

Med vennlig hilsen,

Fornavn Etternavn

Utvide

To ukers varsel om oppsigelse E-posteksempel

Emne: Oppsigelse – Fornavn Etternavn

Kjære Mr./Ms. Etternavn,

Vennligst godta dette som min formelle varsel om oppsigelse fra XYZ Company. Min siste dag vil være 14. september 20XX, to uker fra i dag.

Jeg setter pris på din støtte under min periode her, og jeg tar med meg de verdifulle erfaringene jeg har fått de siste seks årene. Det har vært en glede å jobbe med deg og teamet.

Fortell meg hvordan jeg kan hjelpe under denne overgangen. Jeg ønsker deg alt godt mens selskapet fortsetter å vokse.

Med vennlig hilsen,

Fornavn Etternavn

Utvide

Flere eksempler på oppsigelsesbrev

Se flere eksempler på beste oppsigelsesbrev og e-postmeldinger for en rekke omstendigheter. Det finnes maler og prøver som vil fungere når du trenger å slutte i en jobb.

Artikkelkilder

  1. SHRM. , Kan arbeidsgivere kreve at arbeidstakere gir beskjed før de slutter ?' Åpnet 14. juli 2021.