Typer CV-formater og hvilken du skal velge

••• Bland bilder-Ariel Skelley/Brand X Pictures/Getty Images

Å sette sammen en CV er en veldig seriøs sak. Det er din introduksjon til en potensiell arbeidsgiver, og som med alle andre førsteinntrykk , det er ingen gjør-overs. Hvis arbeidsgiveren liker det han eller hun ser på CV-en din, vil du ha muligheten til å lage en andre inntrykk , ti a jobbintervju for eksempel. Hvis han eller hun ikke er imponert, kan det havne i bunnen av haugen eller i søpla. Det første trinnet ditt er å velge riktig CV-format : kronologisk, funksjonell eller kombinasjon.

Kronologisk CV

Den kronologiske CV-en er nok den som de fleste er kjent med. På den er arbeidserfaring oppført omvendt kronologisk rekkefølge (siste jobb først). Denne informasjonen går under navnet ditt og kontaktinformasjon (adresse, telefonnumre og e-postadresse) og objektiv, som den gjør uavhengig av formatet du velger. For hver jobb, angi tidsperioden du var ansatt. Navnet på din arbeidsgiver og deretter arbeidsgiverens plassering skal følge dette. Nedenfor bør du gi en beskrivelse av hver jobb.Følg arbeidshistorien din med en seksjon om utdanning som viser hver grad, sertifikat osv. du har oppnådd.

Dette formatet er best å bruke når du prøver å vise karrierevekst. For eksempel, hvis den siste jobben din er en butikksjef, den før det er avdelingsleder, og før det du var en ekspeditør, kan du vise en historikk med oppadgående progresjon. Men hvis arbeidshistorien din har vært flekkete eller hvis den har vært stillestående, bør du ikke bruke en kronologisk CV. Hvis du bytter karriere, er heller ikke en kronologisk CV noe for deg, da du ikke vil kunne vise en karrierebane .

Funksjonell CV

TIL funksjonell CV er en bra format å bruke hvis du bytter karriere. Selv om du ikke har ansettelseshistorie i feltet der du søker en ny jobb, har du ferdigheter du har oppnådd gjennom andre erfaringer, både betalt og ubetalt. Disse kalles overførbare ferdigheter og en funksjonell CV lar deg fremheve dem.

Dette type CV kategoriserer din jobb ferdigheter etter funksjon, med vekt på dine evner. Følg ditt navn, kontaktinformasjon og mål med en del for hver av funksjonene eller evnene du vil fremheve. Din relaterte arbeidserfaring går under hver seksjonsoverskrift. For korthets skyld, prøv å holde deg til maksimalt tre av fire funksjoner.

Du kan for eksempel ha seksjoner med tittelen 'Tilsyn og administrasjon', 'Regnskap' og 'Skriv og redigering.' Innenfor delen med tittelen 'Skriv og redigering' kan et av elementene dine være 'Redigert månedlig nyhetsbrev for å promotere kommende bibliotekarrangementer og workshops'. Begynn med den funksjonen du vil legge mest vekt på. Velg den som er mest relevant for jobben du søker på. Målrett CV-en din til forskjellige arbeidsgivere ved å endre målet ditt samt rekkefølgen du viser funksjonene i.Den ene ulempen med en funksjonell CV er at den ikke gir en jobbhistorie . Dette kan vekke mistanker hos personen som vurderer CV-en din og som sikkert vil vite noe om din ansettelseshistorie . En kombinasjons-CV vil løse dette problemet.

Kombinasjons-CV

En kombinasjons-CV er akkurat hva det høres ut som - det er en hybrid av en funksjonell CV og en kronologisk. Dette er et nyttig format hvis du bytter karriere, men har en solid, men tilsynelatende urelatert, arbeidshistorie. Du kan også bruke kombinasjonsformatet hvis din arbeidshistorie omfatter bare ett sted av arbeid , men du tilbrakte mye tid der og arbeidsoppgavene dine var svært forskjellige. Det lar deg understreke de ulike ferdighetene du oppnådde gjennom den jobben.

Det første elementet på en kombinasjons-CV, etter ditt navn og adresse, bør være målet ditt. Deretter kommer delene som beskriver dine evner eller jobbfunksjoner. Følg instruksjonene for å sette sammen en funksjonell CV, men hold beskrivelsene dine kortere siden du må gi plass til den andre delen av dette formatet: 'Arbeidserfaring' eller 'Arbeidshistorie.' Denne delen ligner en kronologisk CV. List opp arbeidsgivere og datoer her, men ikke gi ytterligere beskrivelser da du allerede har beskrevet dine evner i den funksjonelle delen av denne CVen.

Bruke CV-formatet som passer best for din bakgrunn og mål for jobbsøking gir deg den beste muligheten til å fortelle en Potensiell arbeidsgiver om deg selv og hvordan du best vil betjene hans eller hennes behov. Hvis du har en omfattende arbeidshistorie som gjør en god jobb med å vise frem egenskapene dine, gå med en kronologisk CV. Bruk en funksjonell CV for å vise frem evnene dine mens du reduserer vekt på en begrenset arbeidshistorie, eller bruk en kombinasjons-CV for å vise frem evnene dine og litt mer omfattende, men fortsatt begrenset arbeidshistorie.Hvis du jobber i den kreative industrien, bruker du en video-CV å supplere en papir-CV kan hjelpe deg med å skille deg ut fra andre kandidater.