U.S. Navy Commission Paths
••• Michael Bentley / Flickr
Hvis du tenker på slutter seg til den amerikanske marinen eller allerede har gjort det, kan det være lurt å bli offiser.
Ved å gi mange veier til en kommisjon, kan marinen mer effektivt møte sine personellbehov mens de tar hensyn til en rekke individuelle forhold.
Den rette veien for hver enkelt bestemmes ved å balansere to grunnleggende faktorer: Hva Sjøforsvaret trenger for å bemanne flåten og hva personen er kvalifisert til å gjøre.
Her er noen alternativer skissert i en artikkel i U.S. Navy's 'All Hands' Magazine.
U.S. Naval Academy
United States Naval Academy (USNA) tilbyr en mulighet for kvalifiserte unge personer til å ta fatt på karrierer som marineoffiserer.
Alle akademisøkere må ha en nominasjon fra et medlem av den utøvende eller lovgivende grenen av regjeringen (f.eks. en kongressmedlem, senator eller presidenten) for å bli vurdert for utnevnelse. Det er mange nominasjonskilder; søkere bør søke på dem alle.
Hvert år kan Sjøforsvarets sekretær nominere for opptak til Naval Academy 85 aktiv tjeneste Navy and Marine Corps vervet personell og 85 Navy and Marine Corps Reserve personell enten i aktiv tjeneste eller tildelt en drillenhet.
Sjøkrigsskolens forberedende skole
Naval Academy Preparatory School (NAPS), som ligger i Newport, R.I., gir intensiv instruksjon og forberedelse til læreplanene for akademisk, militær og fysisk trening ved USNA.
NAPS samles hver august med kurset som fortsetter til mai året etter for kandidater som søker opptak til akademiet i juli.
NROTC stipendprogram
De Sjøforsvarets reserveoffisers opplæringskorps (NROTC) stipendprogram fører til en utnevnelse som offiser for marinen eller marinekorpset i graden av henholdsvis fenrik eller andre løytnant. NROTC-programmene opprettholdes for å utdanne og trene godt kvalifiserte menn og kvinner for karrierer som offiserer.
NROTC-programmet er designet for å gi marinen ubegrensede linjeoffiserer. Kun personer som er åpne for muligheten til å gjøre karriere i marinen eller marinekorpset bør søke.
Det er et begrenset antall NROTC-stipender tilgjengelig for studenter som ønsker å bli Nurse Corps-offiserer. De må oppfylle alle kvalifikasjonskravene til NROTC-programmet og være konkurransedyktige for opptak til et universitet med en høgskole for sykepleie
BOOST-program
Sjøforsvaret er engasjert i en energisk innsats for å sikre at mulighetene for en karriere som sjøoffiser er åpne for personer som kan ha vært pedagogisk deprimert, men som har vist at de besitter de grunnleggende egenskapene og ønsket som er nødvendig for å få et oppdrag.
For å hjelpe disse personene med å oppnå sitt potensial, utviklet marinen programmet utvidet mulighet for offiservalg og opplæring (BOOST).
BOOST forbereder utvalgte personer for inngang til NROTC-programmet eller USNA.
Enlisted Commissioning Program (ECP)
ECP gir vervet personell, som har tidligere høyskolepoeng, en mulighet på heltid til å fullføre kravene til en baccalaureate-grad og tjene en provisjon.
Chief Warrant Officer (CWO) program
De CWO-programmet (sammen med Limited Duty Officer-programmet) er et av de primære verve-til-offiser-programmene som ikke krever høyskoleutdanning. CWOer gir teknisk ekspertise på et relativt stabilt klassetrinn i offiserstrukturen.
Begrenset tjenesteoffiser (LDO) program
De LDO-program er et annet vervet-til-offiser-program som ikke krever høyskoleutdanning. LDO dekker Sjøforsvarets behov for offiserer tekniske ledere.
Befalskandidatskole
OCS gir 13 uker med offiserkandidatindoktrinering og opplæring. Utvalgte vervede medlemmer er utpekte offiserskandidater ved rapportering til OCS i Pensacola, Florida. Programmet er åpent for mannlig og kvinnelig personell bortsett fra ubåt-, overflateatomkraft og spesialkrigføring (SEALS), som ikke er åpne for kvinner.
Program for sjømann til admiral
Etter fullføring av innledende operativ trening og flåteturer, vil sjømann til admiral-programoffiserer ha muligheten til å tjene sine baccalaureate-grader ved Sjøforsvarsskolen i Monterey, California. Tjenesteplikten er fire år fra utnevnelsen som offiser.
Igangsettingsprogrammer i marinemedisin
Sjøforsvarsmedisin tilbyr et alternativ til den administrative byrden og utgiftene til privat praksis for leger, tannleger og offiserer i medisinske tjenestekorps.
Medical Service Corps in-service anskaffelsesprogram er et kontinuerlig program som gir en vei for avansement til offisersstatus for senior vanlige marinesykehuskorpsmenn (HM) og tannteknikere (DT) E-5 til E-9 som har det nødvendige potensialet , motivasjon og fremragende kvalifikasjoner.
Dette programmet er ekstremt konkurransedyktig. Vervet personell som ønsker å bli ansatt i legetjenestekorpset bør begynne forberedelsene tidlig i karrieren gjennom et solid selvforbedringsprogram.
Uniformed Services University of the Health Sciences
Dette fireårige, ekstremt konkurransedyktige programmet til en akkreditert medisinsk skole aksepterer søknader fra tjenestemedlemmer som har en baccalaureate-grad og har tatt alle de nødvendige pre-med-kursene.
Studenter tjener i lønnsgrad 0-1 mens de er i programmet, uavhengig av tidligere rangering, og blir forfremmet til 0-3 ved eksamen. Nyutdannede pådrar seg en syvårig tjenesteplikt (etter fullført opphold) og får en doktorgrad i medisin.
Forsvarets stipendprogram for helseprofesjoner
Dette er et ekstremt konkurransedyktig program for søkere som ønsker å bli lege, tannlege eller optometrist. Søkere kan søke om to-, tre- eller fireårsstipend.
Personer som er akseptert i dette programmet mottar en provisjon i Naval Reserves på inaktiv tjeneste frem til de blir uteksaminert, når de blir avansert til løytnant og går inn i aktiv tjeneste. Nyutdannede pådrar seg et år for år forpliktelse (etter boplikt) basert på stipendet mottatt.
Medical Enlisted Commissioning Program
Medical Enlisted Commissioning Program tilbyr vervet personell med alle rangeringer sjansen til å bli fenriker i Nurse Corps ved å la dem få sin bachelorgrad i sykepleie.