Forlater Jobben Din

Arbeidsledighetstrygd inhabilitet

Alvorlig mann med dokumenter og bærbar datamaskin på sofaen snakker i mobiltelefon

••• Westend61 / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Ikke alle ansatte som mister jobben er det berettiget til dagpenger . Du må oppfylle statens kvalifikasjonsretningslinjer for å samle fordeler. Det er grunner til at din arbeidsledighetskrav kan nektes og du kan bli diskvalifisert fra å kreve arbeidsledighet.

Berettigelse til dagpenger

U.S. Federal-State Unemployment Insurance Program gir arbeidsledighetstrygd til kvalifiserte arbeidere som er arbeidsledige uten egen skyld. Hvis grunnen til å forlate den siste jobben din var noe annet enn 'mangel på arbeid' (som statene anerkjenner som en legitim årsak til arbeidsledighet), vil det bli tatt en avgjørelse av ditt statlige arbeidsledighetsforsikringsbyrå om du er kvalifisert for ytelser.

I tillegg må fordringshavere oppfylle statlige kvalifikasjonskrav. Disse varierer fra stat til stat, men mange av dem er like i hele landet.

Fordi arbeidsledighetsloven varierer fra stat til stat, er det viktig å sjekke med ditt statlige arbeidsledighetsforsikringsbyrå for kvalifikasjons- og inhabilitetsretningslinjer der du bor.

Arbeidsledighetstrygd inhabilitet

Generelt, for å motta dagpenger, må du oppfylle retningslinjer knyttet til din ansettelsens varighet , inntjening, klassifisering som ansatt og omstendighetene ved å miste jobben.

Følgende omstendigheter kan diskvalifisere deg fra å kreve dagpenger:

Utilstrekkelig inntjening eller ansettelsestid . Kvalifisering for arbeidsledighet avhenger av inntektene dine i løpet av en bestemt basisperiode, som vanligvis er det siste året. Dette betyr også at du vanligvis må ha jobbet for din arbeidsgiver i minst ett år.

Selvstendig næringsdrivende, eller en kontrakt eller frilansarbeider . Uavhengige entreprenører er teknisk sett selvstendig næringsdrivende , så de kan vanligvis ikke motta dagpenger. Men under koronaviruspandemien, fordelene ble utvidet for å dekke selvstendig næringsdrivende og uavhengige entreprenører.

sparket for forsvarlig årsak . For eksempel, hvis arbeidsgiveren din påstår uredelig oppførsel (som brudd på selskapets retningslinjer), eller annen upassende eller ulovlig oppførsel fører til at du får sparken, vil du sannsynligvis ikke motta arbeidsledighetstrygd.

Slutt uten god grunn . Definisjonen av god sak varierer stat til stat. Vanlige eksempler på å slutte uten god grunn inkluderer imidlertid å dra for å gifte seg eller gå på skole eller å si opp på grunn av en arbeidskonflikt (som en streik). Et annet eksempel på å slutte uten god grunn er å slutte på grunn av misnøye med bedriften eller jobben.

Oppgi falsk informasjon . Hvis noen opplysninger i arbeidsledighetspapirene dine er unøyaktige, kan du bli diskvalifisert fra å motta ytelser.

Arbeidsledighet når du slutter i jobben

I de fleste tilfeller, hvis du frivillig slutter i jobben, er du ikke kvalifisert for arbeidsledighet. Men hvis du dro for en god sak, kan du kanskje samle inn. Hva som utgjør en god sak avgjøres av ditt statlige arbeidsledighetskontor.

Eksempler på å forlate en jobb for en god sak inkluderer imidlertid følgende:

Sykdom eller nødssituasjon. Dette inkluderer hvis et familiemedlem blir syk, eller hvis du har en sykdom og arbeidsgiver ikke imøtekommer dine helseproblemer.

Fornærmende eller uutholdelige arbeidsforhold. Dette kan omfatte seksuell trakassering eller andre uutholdelige situasjoner som ikke er løst av arbeidsgiver. Dette kan også referere til at du blir bedt om å begå handlinger som er ulovlige eller umoralske.

Et sikkerhetsproblem. For å kvalifisere deg må bekymringen din være en som ikke er relatert til jobbens art (for eksempel farene ved å være brannmann eller politimann). Dette kan innebære et utstyr som har skadet deg eller kollegene dine og som arbeidsgiveren ikke har fikset.

Mister enhver form for transport til jobb . For eksempel, hvis du havner i en ulykke og ikke har råd til å reparere bilen din, kan dette kvalifisere som en god sak. Situasjonen er den samme hvis kollektivtransporten du må ta til jobb stenges.

En drastisk lønnsreduksjon. Vanligvis, hvis du slutter på grunn av en betydelig lønnsnedgang, kan du bli vurdert for dagpenger.

Arbeidsgiver unnlot å overholde en arbeidsavtale . Hvis en arbeidsgiver unnlater å overholde vilkårene i en arbeidsavtale, selv etter at spørsmålet er brakt til hans eller hennes oppmerksomhet, kan dette kvalifisere som en god sak.

Generelt, for å kvalifisere som å forlate av gode grunner, må du demonstrere at du prøvde å løse problemet på andre måter før slutte .

Når arbeidsgiveren din sier opp deg etter at du har gitt beskjed

Hvis du gir oppsigelse, men arbeidsgiveren ikke godtar oppsigelsen og avslutter arbeidsforholdet umiddelbart, anses det vanligvis som et ufrivillig oppsigelse , og du kan kvalifisere for fordeler.

Arbeidsledighetstrygd diskvalifikasjon og jobbsøking

Du kan også kvalifisere for dagpenger først, men senere bli diskvalifisert etter at du begynner å motta dem. Dette kan skje hvis du ikke aktivt søker jobb eller hvis du avslå et jobbtilbud .

For å kvalifisere for ytelser, må du være aktivt på jakt etter en jobb, og du må dokumentere jobbsøkingen for ditt statlige arbeidsledighetskontor.

Ytelser kan nektes hvis en fordringshaver:

  • Er ikke i stand til å jobbe eller er ikke tilgjengelig for arbeid. Du må være i stand til, klar og villig til å akseptere en passende jobb.
  • Avslår tilbud om passende arbeid.

Hver stat har sine egne retningslinjer, men generelt betyr 'egnet arbeid' en jobb som tilbyr lønn som kan sammenlignes med det du har mottatt tidligere, og hvis plikter er i tråd med ditt utdanningsnivå og tidligere arbeidserfaring.

Disse reglene varierer fra stat til stat, og du kan vanligvis miste ytelser hvis du ikke oppfyller statlige retningslinjer. Hvis dette skjer, vil fordelene du har mottatt stoppe.

Hvordan sende inn en arbeidsledighetsklage

Hvis du har fremmet krav om dagpenger og kravet ditt blir avslått eller bestridt av din arbeidsgiver , har du rett til anke avslaget .

Når kravet ditt avvises, bør du få begrunnelsen for avslaget og informasjon om klageprosessen.

Informasjonen i denne artikkelen er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for slike råd. Statlige og føderale lover endres ofte, og informasjonen i denne artikkelen gjenspeiler kanskje ikke din egen delstats lover eller de siste endringene i loven.

Artikkelkilder

  1. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Statens arbeidsledighetstrygd .' Åpnet 22. februar 2021.

  2. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Benektelser .' Åpnet 22. februar 2021.

  3. NOLO. ' Arbeidsledighetstrygd: Hva om du slutter? ' Åpnet 22. februar 2021.