Forlater Jobben Din

Hva du bør gjøre før du slutter i jobben

Ung kvinne rydder ut skrivebordet sitt

••• hoozone / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Etter at du har levert oppsigelsen din, vil noen selskaper forvente at du yter og jobber to ukers varsel , mens andre selskaper vil ha deg ut av døren innen slutten av dagen eller selv umiddelbart . I så fall kan du – eller kanskje ikke – ikke få betalt for varigheten av oppsigelsesperioden.

I mange tilfeller, så snart du leverer oppsigelsen, er du ferdig – arbeidsgiveren din vil be deg om å overlevere arbeids-ID-en eller merket og eske inn dine personlige eiendeler, og du vil da bli eskortert til døren.

Hva du skal gjøre før du sier opp

Før deg sende inn oppsigelsen din for sjefen din er det viktig å sørge for at du er forberedt på å dra. Selv om du ikke vil gi noen indikasjon på at du går videre, som å fjerne bildene fra skrivebordet eller bildene fra veggen, kan du fortsatt diskret rydde ut skrivebordet og rydde opp i datamaskinen.

På den måten vil du være klar til å gå hvis sjefen sier «Du er ute herfra» når du gir ham eller henne oppsigelsen din.

Er du dekket?

Før du tar den endelige beslutningen om å slutte, sørg for at du ha en ny jobb eller annen inntektskilde stilt opp. Hvis du ikke gjør det, sørg for at du har spart nok penger til å leve komfortabelt i minst seks måneder eller så.

Sjekk også helseforsikringsdekningen din hvis du ennå ikke har en annen jobb i kø. Du kan kanskje fortsette dekningen via COBRA , men husk å sjekke dette før du sier opp. Regjeringens Health Insurance Marketplace er et annet alternativ. Her er mer informasjon om forskjellen mellom COBRA og statens Health Insurance Marketplace .

Rydd opp datamaskinen

Sørg for at din personlige informasjon ikke blir etterlatt når du forlater jobben.

På den måten trenger du ikke å bekymre deg for at noen skal få tilgang til din personlige informasjon i ditt fravær. Nedenfor er en liste over forskjellige elementer på datamaskinen din som du bør forholde deg til før du sier opp:

Datadokumenter: Hvis du har personlige dokumenter, send en kopi av hvert til din personlige e-postadresse eller lagre dem på nettet. Deretter sletter du filene fra kontordatamaskinen.

E-post: Gjør det samme med personlige e-postmeldinger som du vil lagre. Videresend dem til en privat e-postadresse og slett dem. Hvis du har nettkontoer der du har brukt bedriftens e-postadresse for kontopåloggingen, endre kontoene til din personlige e-postadresse.

Sørg også for at du har e-postadressene og telefonnumrene til personene du vil holde kontakten med. Etter at du har sagt opp, send en farvelbrev til kollegaer der du kan dele din personlige e-postadresse og telefonnummer med dem, hvis du ønsker det.

Ikke send et farvelbrev (eller fortell kollegaer at du forlater) før du sier opp. Hvis du får beskjed til sjefen din om at du går av, vil han eller hun ikke være fornøyd med å ha hørt det gjennom vinranken.

Programvare: Hvis du lastet ned programvare som bare er relevant for deg, ikke for jobben, slett den. Slett eventuelle meldingsprogrammer eller apper du har lastet ned også.

Nettlesere: Slett nettleserloggen din, informasjonskapsler, lagrede passord og lagrede skjemaer fra nettleserne dine. Du vil vanligvis kunne gjøre dette ved å gå til 'Verktøy' i nettleseren din. Det er vanligvis et alternativ som 'Slett nettleserlogg' eller 'Slett private data'. Gjør dette for hver nettleser du har brukt på jobben.

Rydd kontoret ditt

Har du mange år med gamle papirfiler på kontoret ditt? Bli kvitt dem. Behold bare det som er relevant og nødvendig for den personen som skal gjøre jobben din neste gang.

Du vil gjerne komme til det punktet hvor du enkelt kan ta med deg hjem det som er igjen i en enkelt boks eller pose. Derfor, hvis du har mange personlige ting, ta dem med hjem litt om gangen, eller kast det du ikke trenger å beholde.

Målet ditt er å kunne forlate jobben din med et rent ark (uten personlig/privat informasjon etterlatt) og med et øyeblikks varsel.

Hvis du tar deg tid til å forberede deg før du slutter i jobben, vil du være klar for en jevn overgang.

La det være positivt

Ved å følge disse trinnene vil du ikke bare være klar til å forlate, men du vil forhåpentligvis unngå å brenne broer med selskapet du forlater.

Tross alt kan det hende du trenger en anbefaling, eller du kan ende opp med å jobbe med selskapet igjen i fremtiden. Gjør alt du kan for å la være positivt.

Viktige takeaways

Du må kanskje forlate umiddelbart. Selv om du kan bli bedt om å regne ut to ukers varsel, er det en sjanse for at du må forlate bygningen og levere ID-en din umiddelbart etter at du har sluttet.

Rydd opp. Før du leverer oppsigelsen din, sørg for at du er fysisk og digital plass er rent, inkludert e-post, nettleser og så videre.

Være høflig. Selv om du er overrasket over at lederen din vil at du skal gå umiddelbart, fortsett å oppføre deg profesjonelt.

Artikkelkilder

  1. HR Daglig rådgiver. ' Ansatt gir to ukers varsel: Må vi betale ?' Åpnet 30. januar 2020.

  2. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Avslutning .' Åpnet 30. januar 2020.