Hva er en assisterende visepresident?

Definisjon og eksempler på en assisterende visepresident

••• Mikolette / Getty Images

En assisterende visepresident er en stilling på ledernivå i organisasjoner. Det er en relativt vanlig rolle i finansnæringen og ved høyskoler og universiteter. De rapporterer vanligvis til og støtter en visepresident.

Lær mer om assisterende visepresidenter og arbeidet de gjør.

Hva er en assisterende visepresident?

En assisterende visepresident er vanligvis ett trinn under visepresidenten i store deler av landet finansnæringen . Det er en relativt vanlig rolle innen megling, verdipapirer og investeringsbankvirksomhet bedrifter og akademiske institusjoner.

Ansvaret til assisterende visepresidenter varierer avhengig av firmaet de jobber med. Typiske oppgaver kan omfatte screening av nye lederansettelser, overvåking av avdelingspromoteringer og analyse av resultatindikatorene som deres overordnede er avhengige av.

• Akronym : AVP

Hvordan en assisterende visepresident fungerer

Rollen som assisterende visepresident i de fleste organisasjoner er en topplederstilling. Assisterende visepresidenter kan eller kan ikke føre tilsyn med andre ansatte, selv om de generelt er ansvarlige for veiledning og veilede nyansettelser. En assisterende visepresident kan fungere som teamleder i prosjektledelse eller jobbe direkte med klienter. De kan også forventes å administrere analyse og tilsyn med investeringer på vegne av firmaet og vil typisk rapportere til visepresidenten og andre seniormedlemmer i selskapet.

Det nøyaktige arbeidet som en assisterende visepresident gjør varierer fra firma til firma. I et lite firma kan en assisterende visepresident ha et bredt spekter av ansvar. I et større firma kan en assisterende visepresidents rolle være mer spesialisert.

I følge Bureau of Labor Statistics har toppledere en median årslønn på $104 690 per år. Beliggenhet spiller en stor rolle i lønnen, ettersom bedrifter og universiteter i store storbyområder har en tendens til å betale mer enn de i avsidesliggende regioner. Størrelsen og årlige inntektene til et firma påvirker alltid ansattes kompensasjon. For eksempel kan en stor bank ha mange visepresidenter og assisterende visepresidenter i hele organisasjonen, så lønnen varierer avhengig av deres rolle og ansvar.

Høyninger kan være sjenerøse og er vanligvis i samsvar med ytelse, beliggenhet og firmaets inntekter. Overskuddsdeling, bonuser og provisjoner kan også betales avhengig av firmaets art.

Bureau of Labor Statistics forventer at topplederstillinger vil vokse i gjennomsnittlig tempo gjennom 2028.

Krav til assisterende visepresident

Innen finans forventer de fleste store firmaer at en assisterende visepresident har oppnådd en MBA i finans og har fem års eller mer praktisk arbeidserfaring. En bachelorgrad i ethvert felt kan være akseptabelt for å komme inn i første etasje, så lenge du er forberedt på å jobbe deg oppover de neste årene. Husk at erfaring generelt er viktigere enn den eksakte karakteren av utdanningen din, spesielt innenfor mindre organisasjoner.

I utdanningsmiljøer kan det forventes at assisterende visepresidenter har en Ed.D. eller Ph.D. avhengig av omfanget av ansvar. I likhet med sine kolleger innen finans, forventes de å ha fem eller flere års erfaring.

I tillegg til utdanning og erfaring, bør AVP-er være i stand til å overholde tidsfrister og prestere godt under press. De trenger også folk ferdigheter. Selv om de ikke har direkte med kunder å gjøre, forventes det at de samhandler effektivt med ansatte og andre medlemmer av ledergruppen. Gode ​​muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner er avgjørende.

Det neste trinnet oppover på bedriftsstigen for en assisterende visepresident, når det gjelder kompensasjon og ansvar, er en tradisjonell visepresidentrolle. Det er vanlig at assisterende visepresident flytter opp til denne stillingen når en jobb åpner seg eller hvis firmaet vokser og ekspanderer.

Viktige takeaways

• En assisterende visepresident er en stilling på ledernivå i større organisasjoner. De rapporterer vanligvis til og støtter en visepresident.
• Oppgaver varierer mye avhengig av størrelse og type firma, men lederskap og ledelsesansvar er typiske.
• I finans har en assisterende visepresident vanligvis en MBA. I utdanningsmiljøer kan de ha en Ed.D. eller Ph.D. En bachelorgrad kan være tilstrekkelig med nok erfaring.
• Neste trinn på bedriftsstigen for en assisterende visepresident er en rolle som visepresident.

Artikkelkilder

1. Bureau of Labor Statistics. ' Toppledere .' Åpnet 12. juli 2020.