Hva er kreativ tenkning?
Definisjon og eksempler på kreativ tenkning
InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse- Hva er kreativ tenkning?
- Hvordan kreativ tenkning fungerer
- Typer kreativ tenkning
- Fordeler med kreativ tenkning
Melissa Ling / The Balance
Kreativ tenkning er evnen til å vurdere noe på en ny måte. Det kan være en ny tilnærming til et problem, en løsning på en konflikt mellom ansatte, eller et nytt resultat fra et datasett. Arbeidsgivere i alle bransjer ønsker ansatte som kan tenke kreativt og bringe nye perspektiver til arbeidsplassen.
Denne artikkelen vil dykke inn i hva kreativ tenkning er, typer kreativ tenkning og fordelene ved å tenke kreativt på arbeidsplassen.
Hva er kreativ tenkning?
Kreativ tenkning betyr å tenke utenfor boksen. Ofte involverer kreativitet lateral tenkning, som er evnen til å oppfatte mønstre som ikke er åpenbare.
Kreativ tenkning kan bety å finne nye måter å utføre oppgaver på, løse problemer , og møte utfordringer. Det betyr å bringe et friskt, og noen ganger uortodoks, perspektiv til arbeidet ditt. Denne måten å tenke på kan hjelpe avdelinger og organisasjoner til å bli mer produktive.
Kreativitetstenkning er ikke begrenset til kunstneriske typer. Kreativ tenkning er en ferdighet som alle kan pleie og utvikle.
Hvordan kreativ tenkning fungerer
Mulighetene for kreativ tenkning på arbeidsplassen varierer fra åpenbare kunstneriske stillinger til svært tekniske. Generelt anses alt som involverer et aha-øyeblikk som kreativt. Her er noen eksempler på hvordan du kan vise kreativ tenkning i forskjellige jobber.
Kunstnerisk kreativitet
Du trenger ikke være kunstner for at arbeidet ditt skal ha et kunstnerisk element. Kanskje du arrangerer utstillinger i detaljhandelen for maksimal effekt eller former stien til en fristende tursti. Andre kunstnerisk kreative oppgaver kan omfatte å designe logoer, skrive reklametekster, lage emballasjen til et produkt eller utarbeide et telefonmanus for en pengeinnsamlingsaksjon.
Kreativ problemløsning
Kreativ problemløsning fremstår som innovativ. En kreativ problemløser vil finne nye løsninger i stedet for bare å identifisere og implementere normen. Du kan tenke på nye måter å redusere energibruk på, finne nye måter å kutte kostnader under en budsjettkrise, eller utvikle en unik rettsstrategi for å forsvare en klient.
Kreativitet i STEM
Noen tenker på vitenskap og ingeniørfag som det motsatte av kunst og kreativitet. Det er ikke sant. Feltene vitenskap, teknologi, ingeniørvitenskap og matematikk (STEM) er svært kreative. Å designe en mer effektiv samlebåndsrobot, skrive et innovativt nytt dataprogram eller utvikle en testbar hypotese er alle svært kreative handlinger.
Vitenskapens og teknologiens historie er fylt med prosjekter som ikke fungerte, ikke på grunn av feil i teknikk eller metodikk, men fordi folk holdt seg fast i sine antagelser og gamle vaner. STEM-felt trenger kreativitet for å blomstre og vokse.
Typer kreativ tenkning
Kreativ tenkning kommer til uttrykk på flere måter. Her er noen av typene kreativ tenkning du kan se på arbeidsplassen.
Analyse
Før du tenker kreativt om noe, må du først kunne forstå det. Dette krever evnen til å undersøke ting nøye for å vite hva de betyr. Enten du ser på en tekst, et datasett, en leksjonsplan eller en ligning, må du først kunne analysere den.
Åpent sinn
Å tenke kreativt, sette til side eventuelle forutsetninger eller skjevheter du måtte ha, og se på ting på en helt ny måte. Ved å komme til et problem med et åpent sinn, gir du deg selv sjansen til å tenke kreativt.
Problemløsning
Arbeidsgivere ønsker kreative medarbeidere som hjelper dem med å løse arbeidsrelaterte problemer. Når du står overfor et problem, bør du vurdere måter du kan løse det på før du ber om hjelp. Hvis du trenger innspill fra en leder, foreslå løsninger i stedet for bare å presentere problemer.
Organisasjon
Dette kan virke motintuitivt: Er ikke kreative mennesker kjent for å være noe uorganiserte? Faktisk, organisasjon er en viktig del av kreativiteten. Selv om du kanskje må bli litt rotete når du prøver ut en ny idé, må du organisere ideene dine slik at andre forstår og følger visjonen din.
Kommunikasjon
Folk vil bare sette pris på din kreative idé eller løsning hvis du kommunisere det effektivt. Du må ha sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
Du må også være i stand til å forstå en situasjon fullt ut før du tenker kreativt om den. Det betyr at du også må være en god lytter . Du kan komme opp med en unik løsning ved å stille de riktige spørsmålene og lytte til svarene.
Fordeler med kreativ tenkning
Arbeidsgivere vil ha kreative tenkere fordi det gagner deres bunnlinje. Bedrifter som fremmer kreativitet kan se mer inntektsvekst. Å posisjonere deg selv som en kreativ tenker kan gjøre deg til en mer tiltalende jobbkandidat eller leder i din nåværende organisasjon.
Når du søker på en jobb, tenk på hvordan din kreative natur har hjulpet deg tidligere og hvordan den kan være en fordel i jobben du søker. Vurder å inkludere nøkkelord som viser kreativiteten din i CV-en og følgebrevet.
I følgebrevet ditt, ta med ett eller to spesifikke eksempler på ganger din kreative tenkning har gitt merverdi for arbeidsgiveren din. Kanskje du kom opp med en kreativ måte å spare penger på avdelingen din, eller kanskje du utviklet et nytt arkivsystem som økte effektiviteten.
Kom til intervjuet forberedt med eksempler på hvordan du har vist kreativiteten din. Dette er spesielt viktig hvis stillingsbeskrivelsen lister opp kreativitet eller kreativ tenkning som et krav.
Hvis du leter etter kreative muligheter som et middel til personlig oppfyllelse, kan du finne tilfredsstillelse på overraskende steder. Enhver jobb som lar deg sette din egen spinn på arbeidet ditt vil ende opp med å være og føle deg kreativ.
Viktige takeaways
- Kreativ tenkning er evnen til å vurdere noe på en ny måte.
- Kreativ tenkning inkluderer analyse, åpenhet, problemløsning, organisering og kommunikasjon.
- Mange arbeidsgivere verdsetter kreative tenkere, så vurder å fremheve dine kreative tenkningsferdigheter på CV-en og i intervjuer.
Artikkelkilder
Northeastern University. ' Viktigheten av kreativitet i næringslivet .' Åpnet 14. juni 2020.
Forbes. ' Den mest verdifulle ferdigheten i vanskelige tider er lateral tenkning - her er hvordan du gjør det .' Åpnet 14. juni 2020.
Forrester. ' Det kreative utbyttet ,' Side 3. Åpnet 14. juni 2020.