Hva er forskjellen mellom praksisplasser og læreplasser?
••• Marc Romanelli / Getty Images
Mange vil blande sammen et læreprogram med praksisplass. Denne forvirringen er forståelig, men de har noen grunnleggende forskjeller. Et lærlingeprogram kombinerer arbeidstrening med akademisk undervisning, mens praksis er ren arbeidstrening.
- Læreplasser kalles også dual-treningsprogrammer på grunn av de kombinerte yrkes- og klassekomponentene.
- Praksisplasser fokuserer utelukkende på utvikling av en bestemt ferdighet, mens lærlingeplasser hjelper enkeltpersoner å bruke sine akademiske ferdigheter til praktisk bruk i en rekke karrierer.
Tidsinvolvering gjør en forskjell
Hvis du tror at en praksisplass og en læreplass er det samme eller lignende, kunne du ikke vært lenger unna. Lærlingeplasser er formelle, betalte, langsiktige opplæringsprogrammer som gir verdifull klasseromsinstruksjon kombinert med opplæring på jobben for dyktige, godt betalte jobber.
Praksisplasser er vanligvis kortvarige (sjelden varer mer enn ett år), mens læretid kan vare i så mange som fire eller fem år.
Opplæring fra læreplasser resulterer vanligvis i en bransjeanerkjent legitimasjon, for eksempel en sertifisering som åpner døren for pågående ansettelse i feltet.
Kompensasjon og høyskolekreditt
Læreplasser skiller seg også fra praksisplasser når det gjelder økonomisk gevinst. De fleste lærlingene er lønnet, med lønnsøkninger som ligner på arbeidstakere og som øker etter hvert som lærlingen fullfører ulike deler av programmet. Å jobbe som lærling kan føre til en fast fagforeningsjobb eller en ikke-fagforening innen ditt felt, mens et internship bare vil flytte deg oppover stigen på en ensrettet måte.
Lærlinger og praktikanter kan evt tjene høyskolepoeng for sine erfaringer, selv om dette er mer sannsynlig for praksisplasser enn læreplasser. Når lærlinger får kreditt, er det vanligvis gjennom høyskoler som samarbeider med lærlingeprogrammer, mens praktikanter ved fireårige høyskoler ofte får kreditt for praksisplassene sine.
Typer muligheter
Lærlingeprogrammer har tradisjonelt fokusert på dyktige fag innen bransjer som produksjon og konstruksjon. Mulighetene er nå mer mangfoldige, inkludert tilleggsområder som helsetjenester, IT, energi, telekommunikasjon, forretning/finans, transport, landskapsarbeid og gjestfrihet. Derimot, de fem beste områdene for lærlinger så langt forbli de tradisjonelle fagene til rørlegger, snekker, elektriker, lastebilsjåfør og bygningsarbeider.
Her er noen av de mange betalte lærlingeprogrammer som er tilgjengelig.
Det er mer sannsynlig at praksisplasser fokuserer på pre-profesjonelle roller for potensielle høyskolekandidater, for eksempel reklame, markedsføring, PR, jus, medisin, ingeniørfag, finans og informasjonsteknologi.
Hvordan finne registrerte lærlingeprogrammer
De Lærekontoret innen Department of Labor's Employment and Training Administration tilbyr en rekke 'registrerte lærlinge'-programmer. Dette er læreplasser godkjent av myndighetene som ofte mottar arbeidsstyrkeutviklingstilskudd og skattefordeler. 'Registrert lærling'-programmer tilbyr karrieretrening innen områder som snekring, hjemmehelsetjeneste, elektrisk arbeid, rettshåndhevelse, konstruksjon, produksjon og teknologi.
Apprenticeship.gov er en one-stop shop for 'all ting lærling.' Nettstedet har en 'lærlingplassfinner' du kan bruke til å søke etter læreplasser etter by, stat og yrke.
Nettsteder som Glassdoor og Indeed kan brukes til å generere alternativer ved å søke etter nøkkelord som lærling eller lærling.
Hvordan finne praksisplasser
Finne en praksisplass kan virke som en lignende prosess, men siden konseptet er annerledes, er det også oppføringene. Siden praksisplasser er mindre regulert, er det ofte lettere å finne dem ved å gå direkte til den personen eller virksomheten du ønsker å jobbe i, i stedet for gjennom en statsstøttet jobbportal eller lignende utsalgssted.
Av denne grunn er det vanligvis mye lettere å finne en praksisplass kontra en formell læreplass. Det kan være verdt å vurdere et praksisopphold med kort tidsperiode før man binder tid og penger til et læreprogram.
Data og statistikk
I følge den amerikanske regjeringen kan en individuell arbeidsgiver, gruppe av arbeidsgivere eller en bransjeforening sponse et 'registrert lærlingprogram'. Noen ganger jobber disse byråene i partnerskap med en arbeidsorganisasjon. Programmer drives på frivillig basis og støttes ofte av partnerskap som består av en lokalsamfunnsbasert organisasjon, utdanningsorganisasjon, arbeidsstyrkesystemet og andre interessenter.
I de siste dataene bemerket U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) følgende:
- Mer enn 190 000 individer over hele landet gikk inn i lærlingesystemet.
- På landsbasis er det over 533 000 lærlinger som får ferdighetene de trenger for å lykkes samtidig som de tjener lønnen de trenger for å bygge økonomisk trygghet. Dette tallet representerer en økning på over 28 000 fra 2016.
- 64 000 deltakere ble uteksaminert fra lærlingesystemet i FY 2017.
- Det er mer enn 22 000 registrerte lærlingeprogrammer over hele landet.
- Over 2 369 nye lærlingeprogrammer ble etablert landsdekkende i FY 2017.
Det er vanskelig å finne mye data knyttet til praksisplasser siden de i seg selv er uformelle. På grunn av det gjensidig fordelaktige forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, er det trygt å anta at det er betydelig flere praktikanter hvert år enn formelle lærlinger.
Bunnlinjen
Selv om læreplass kan virke som det mer formelle alternativet (ettersom de kombinerer både tradisjonell utdanning og trening på jobb), kan praksisplasser være et bedre valg hvis du er usikker på hva du vil gjøre og trenger å ta beina fatt før du forplikter deg til en karrierevei.
Men siden du ikke kommer til å bruke tid i klasserom, kan du tjene mer penger på kortere tid og gå inn i den profesjonelle arbeidsstyrken tidligere. Ulempen er at hvis du bestemmer deg for å endre karrierevei, vil du gå glipp av utdanningen en læreplass tilbyr og kraften utdanning og yrkesopplæring kan ha på CV-en din.