Hva er Hazard Pay og når mottar ansatte det?

Definisjoner og eksempler på Hazard Pay

••• Luis Alvarez / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

• Hva er Hazard Pay?
• Hvor mye er Hazard Pay?
• Når ansatte tjener farelønn
• Hvordan få Hazard Pay
• Hazard Pay og overtid
• Eksempler på farlige forhold
• Typer jobber med risikolønn

Farelønn er tilleggskompensasjonen som utbetales til ansatte som arbeider under farlige forhold eller i ekstremt fysisk ubehag eller nød.

Finn ut mer om når farelønn gis, hvem som kan motta den og hvordan den betales.

Hva er Hazard Pay?

Noen arbeidsgivere gir tilleggslønn for arbeidere som utfører farlige oppgaver eller for arbeid som involverer fysiske påkjenninger. Farelønn er en økning i lønn for ansatte som jobber under farlige forhold.

Det er ingen fast mengde farelønn som ansatte har krav på å få utbetalt.

Det er ingen lov som pålegger arbeidsgivere å betale farelønn: Både størrelsen på lønnen og betingelsene for utbetalingen bestemmes av arbeidsgiveren. Fair Labor Standards Act (FLSA) tar ikke opp farelønn, annet enn å kreve at den inkluderes som en del av en føderal ansatts vanlige lønnssats ved beregning av ansattes overtidsbetaling.

Hvor mye er Hazard Pay?

Vanligvis betales farelønn i tillegg til vanlig timelønn eller a lønn , typisk i form av økt timelønn. Det ligner på overtid, hvor ansatte får en høyere sats for å jobbe ekstra timer. Når det gjelder farelønn, får ansatte mer betalt av arbeidsgiveren for å jobbe i en farlig jobb.

Farelønn brukes ofte som en premie; for eksempel kan en arbeidsgiver godta å betale en premie på 10 % når en ansatt jobber under farlige forhold. For disse timene vil den ansatte tjene 10 % mer penger enn sin normale timelønn.

Alternativt kan farelønn utstedes til en fast sats – for eksempel $250 per måned.

Når ansatte tjener farelønn

En arbeidstaker vil som hovedregel kun motta farlig tjenestelønn for timene som er utført under farlige forhold. For eksempel, hvis en ansatt jobber et åtte timers skift og fire av disse timene tilbringes på et luftkondisjonert kontor mens fire går til bygging i 100-graders varme, vil bare timene som arbeides under høyvarmeforhold være kl. farelønnssatsen.

Hvordan få Hazard Pay

Farelønn er ikke lovpålagt av noen arbeidsgiver. Det er oftest en fordel at arbeidsgivere forhandle med fagforeninger gjennom kollektive forhandlinger , men noen arbeidsgivere tilbyr farelønn for ikke-fagforeningsarbeidere også.

Hvis du forbereder deg på å begynne farlig arbeid, bør arbeidsgiveren din informere deg om hva slags arbeid du skal utføre, risikoene og lønnssatsen før du begynner arbeidet.

Hvis en ansatt lider av utilsiktet skade eller død fordi de ikke ble informert om de farlige forholdene, kan arbeidsgiveren holdes ansvarlig. Derfor er det i arbeidsgiverens beste interesse å gi arbeidstakeren så mye informasjon som mulig før de begynner på farlig arbeid.

Hvis du får tilbud om jobb, spør om farelønn før du takker ja til stillingen.

Hazard Pay og overtid

Hvis den ansatte nevnt ovenfor er berettiget til overtidsbetaling , de vil være utbetalt overtid beregnet på grunnlønnen deres pluss 10 % farepremie.

Med andre ord vil den ansatte få utbetalt overtid basert på deres totale vanlige inntekt, som inkluderer farelønn. Det er noen unntak fra overtidssatsberegningen, men farelønn er ikke en av dem.

Eksempler på farlige forhold

Det er ingen juridisk definisjon på å gjøre forhold farlige, men noen vanlige eksempler på farlige forhold inkluderer:

• Helsetjenester
• Gruver
• Byggeplasser
• Farlig eller ekstremt vær
• Krigssoner
• Fiendtlige steder

Typer jobber med risikolønn

U.S. Bureau of Labor Statistics rangerer følgende 10 yrker som de høyeste dødstallene. Fordi forholdene kan være farlige, kan arbeidere ved disse jobbene motta farelønn.

1. Loggarbeidere: Farene oppstår både fra det involverte maskineriet og arbeidsforholdene.
2. Fiskere: Fiskere må håndtere tungt utstyr og utfordrende værforhold i tillegg til å betjene en båt.
3. Flypiloter og flyingeniører: Å være pilot kan toppe liste over barnas drømmejobber , men som alle jobber som involverer transport, er dødsfallene uforholdsmessig høye.
4. Taktekkere: Stiger og høyden på arbeidet gjør dette til en potensielt forrædersk rolle. Takleggere – sammen med jernarbeidere og elektrikere, andre jobber med høye dødstall – utfører noen av best betalte byggejobber .
5. Renovasjonssamlere: Å samle søppel betyr å kjøre eller kjøre på en søppelbil. Det er risikabelt nok, men så er det også aspektet med tunge maskiner, som øker den potensielle faren.
6. Sjåfør/selger og lastebilsjåfører: Transportulykker utgjør 20 % av dødelige yrkesskader årlig.
7. Bønder, gårdbrukere og landbruksforvaltere: Tungt maskineri øker faren for disse jobbene. De lange timene betyr også at potensielt slitne mennesker bruker det tunge maskineriet, noe som øker risikoen. Avhengig av hvor landet ligger, er jordbruk og seterdrift blåsnippet jobber som kan betale mer enn $100 000 i året .
8. Strukturelle jern- og stålarbeidere: Montering av bjelker kan være farlig arbeid. Mye av dette arbeidet foregår i høye høyder, noe som øker faren.
9. Førstelinjeveiledere for byggefag og utvinningsarbeidere: Med sitt tunge maskineri og potensielt tøffe forhold er anleggsarbeid farlig både for de som utfører oppgaven og for arbeidsledere på stedet.
10. Førstelinjeveiledere for gresspleie og landskapsarbeidere: Maskiner og kjemikalier kan være en farlig kombinasjon for landskaps- og bakkemannskaper.

Denne listen ekskluderer personer som tjenestegjør i militæret, politifolk og brannmenn. Dette kan også være svært farlige jobber, og de ansatte kan også motta farelønn.

Viktige takeaways

• Farelønn er tilleggskompensasjon for arbeidere som utfører ekstremt farlige eller fysisk ubehagelige jobber.
• Vanligvis mottas farelønn som en premie på toppen av vanlig lønn, eller som en fast betaling.
• Loven krever ikke at arbeidsgivere gir farelønn, men den forhandles ofte frem som en del av en kompensasjonspakke gjennom kollektive forhandlinger med en fagforening.

Artikkelkilder

1. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Hazard Pay .' Åpnet 13. mars 2021.

2. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Faktaark #23: Overtidsbetalingskrav fra FLSA .' Åpnet 13. mars 2021.

3. Bureau of Labor Statistics. ' Nasjonal folketelling for dødelige yrkesskader i 2019 .' Åpnet 13. mars 2021.