Hva du bør vite om jobbreferanser
Hvordan få og bruke dem til ansettelse
Enten du søker jobb, søker forfremmelse, utvider karrieren din eller utvider virksomheten din, er det viktig å ha referanser som kan gå god for dine evner.
Noen ganger må du ganske enkelt gi arbeidsgivere en liste over referansene dine . Eller arbeidsgivere kan be om at referansene dine sendes inn anbefalingsbrev (også kjent som referansebrev) for deg.
Referanser kan være en komplisert virksomhet, fra å vite hvem du skal be om en (og hvordan) til å gi kontaktinformasjon i riktig format. Få en oversikt over alt jobbsøkere trenger å vite om referanser.
Hva er sysselsettingsreferanser?
asiseeit / E+ / Getty Images
Ansettelsesreferanser er tidligere kolleger og/eller veiledere som kan bekrefte dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Potensielle arbeidsgivere vil kontakte referanser for å stille spørsmål om deg.
Planlegg på forhånd og få orden på referansene dine før du trenger dem. Det vil hjelpe deg å unngå å klatre for å sette sammen en liste i siste liten.
Noen arbeidsgivere vil be om at referanser skriver deg en anbefalingsbrev (også kjent som et referansebrev). Sørg for at du vet hva arbeidsgiveren ønsker fra referansene dine.
Hvordan velge og bruke referanser
Ezra Bailey / Taxi / Getty Images
Når du søker på jobber, må du ha en referanseliste klar. Vanligvis ber arbeidsgivere om tre referanser. Disse referansene skal kunne gå god for dine ferdigheter, evner og kvalifikasjoner når de er relatert til jobbene du søker på.
Sørg for å bare spørre folk som du er sikker på vil gi deg en positiv referanse. Vurder å spørre tidligere arbeidsgivere, kolleger, forretningsforbindelser og andre som kjenner dine faglige evner.
Her er mer om hvem du skal bruke til referanser når du søker på jobber og hvordan referansene dine kan hjelpe jobbsøkingen din.
Hvordan be om en referanse
Culture RM Exclusive/Stefano Gilera/Getty Images
Du ønsker å be om en referanse på en måte som gir personen en lett ut hvis de ikke føler de kan gi deg en positiv referanse. Ber om referanse på den riktige måten garanterer du at du kun får entusiastiske, positive referanser.
Du ønsker også å gi referansen all informasjonen de trenger. For eksempel, hvis de må skrive et brev til deg, gi dem informasjon om hva de skal inkludere, hvor den skal sendes , og når det er forfall.
Fortell også referansene dine om jobbene du søker på, slik at de kan begynne å tenke på hvordan dine ferdigheter og evner samsvarer med jobbene.
Typer referansebrev
David Harrigan / Canopy / Getty Images
Det finnes flere typer anbefalingsbrev du kan bruke for jobbsøking, inkludert akademiske anbefalinger fra lærere eller professorer, referanser fra arbeidsgivere, karakterreferanser og online anbefalinger på profesjonelle nettverkssider.
Anbefalingsbrev:
- Akademiske anbefalingsbrev
- Ansettelsesreferansebrev
- Personlige referansebrev
- Eksempel på referansebrev
Når du skal bruke profesjonelle referanser
shapecharge / E+ / Getty Images
En faglig referanse er en referanse fra en person som kan stå inne for dine kvalifikasjoner for en jobb. Dette er den vanligste typen referanse.
En profesjonell referanse bør kjenne deg i en arbeidsrelatert kapasitet. Han eller hun er vanligvis en tidligere arbeidsgiver, en kollega, en klient, en leverandør, en arbeidsleder eller noen andre som kan anbefale deg for ansettelse.
Hvis du er nyutdannet med begrenset arbeidserfaring, kan du kanskje også bruke en professor eller høyskoleadministrator som en profesjonell referanse.
Gjennomgå informasjon om hvem som gir den beste profesjonelle referansen, hvordan du finner ut hva han eller hun vil si om deg, og hvordan du gir referanser til arbeidsgivere.
Når du skal bruke tegn og personlige referanser
Heltebilder / Getty Images
Det er mange ganger du kan bruke en tegnreferanse (også kjent som en personlig referanse) i tillegg til eller som et alternativ til et ansettelsesreferansebrev. Hvis du for eksempel leter etter din første jobb og ikke har noen profesjonelle referanser, er en personlig referanse et godt alternativ. Hvis du er bekymret for referansen din arbeidsgiver kan gi deg, kan du også legge til en personlig referanse for å øke søknaden din.
En personlig referanse er noen som kan snakke med karakteren din og dine evner. Denne personen kjenner deg vanligvis på en mer personlig måte. En personlig referanse kan være en nabo, en frivillig leder, en trener eller til og med en venn.
Få mer informasjon om hvem du skal be om en tegnreferanse, og hvordan du skriver et tegnreferansebrev. Her er eksempler på personlige referansebrev:
Når arbeidsgivere utfører referansesjekker
Westend61 / Getty Images
Når du søker jobb, forvent å få referansene dine sjekket av potensielle arbeidsgivere. Arbeidsgivere kan også utføre en kreditt- eller bakgrunnssjekk på potensielle ansatte. Lær mer om hva slags spørsmål arbeidsgivere vil stille referansene dine, og hva referansene dine har lov til å si om deg.
Hvordan lage en referanseliste
Kevin Dodge / Blend Images / Getty Images
Arbeidsgivere vil ofte be deg om å sende dem en referanseliste som en del av din jobbsøknad .
Når du gir en liste over referanser til en arbeidsgiver, bør du inkludere navnet ditt øverst på siden. Skriv deretter referansene dine, inkludert navn, stillingstittel, firma og kontaktinformasjon, med et mellomrom mellom hver referanse.
Hver gang du bruker noen som referanse, sørg for å gjøre det ta deg tid til å følge opp med dem om status for jobbsøkingen din.
Se eksempler på referansebrev
PeopleImages / DigitalVision / Getty Images
Enten du skriver eller ber om referanser, er det alltid nyttig å se på eksempler på forskjellige typer referansebrev. Hvis du skriver en referanse, kan du bruke disse eksemplene som maler. Hvis du ber om en referanse, kan du sende et av disse eksemplene til en referanse for å hjelpe dem med å skrive sitt eget siste.
Her er eksempler på karakter og profesjonelle anbefalingsbrev. Du vil også finne informasjon om hvordan du bruker referanser, referanselister og relaterte ressurser.
Referanser på LinkedIn
Morsa Images / DigitalVision / Getty Images
I økende grad bruker arbeidsgivere det profesjonelle nettverksnettstedet LinkedIn å søke etter jobbkandidater. Å ha LinkedIn-anbefalinger kan øke profilen din og få deg lagt merke til av en arbeidsgiver.
Her er råd om hvordan få LinkedIn-anbefalinger , hvem du skal be om referanser, og hvordan du administrerer anbefalingene du har mottatt.