Din ISTP-personlighetstype når du velger en karriere

Din Myers Briggs personlighetstype

••• westarborstudios / Getty Images

Hvis du gikk til en karriererådgiver som administrerte Myers Briggs Type Indicator (MBTI) , har du kanskje lært at personlighetstypen din er ISTP. Du lurer sikkert på hva disse fire brevene kan fortelle deg om karrieren din og hva du bør gjøre med den.

ISTP som en personlighetstype

ISTP er en av 16 personlighetstyper Carl Jung, en psykiater identifisert for mange år siden. MBTI er basert på hans teori. Jung mente at personlighetstyper er bygd opp av fire par med motsatte preferanser for hvordan vi gjør visse ting.

• Vi gir energi gjennom introversjon (I) eller ekstroversjon (E)
• Oppfatte informasjon ved å sanse (S) eller intuisjon (N)
• Ta avgjørelser ved å tenke (T) eller føle (F)
• Lev livene våre ved å dømme (J) eller oppfatte (P)

Hver av oss favoriserer ett medlem av hvert preferansepar fremfor det andre. Koden din er ISTP fordi resultatene av MBTI indikerte at dine preferanser er Introversion, Sensing, Thinking og Judging.

Karriereutviklingsfagfolk tror koden kan brukes til å hjelpe folk med å ta karriererelaterte beslutninger som å velge en karriere og akseptere et jobbtilbud. Det er den jungianske teorien i et nøtteskall og hvordan den gjelder for ditt karrierevalg. La oss nå undersøke koden din nærmere. Vi skal se på hva hver preferanse betyr og deretter utforske hvordan du kan bruke denne informasjonen til å ta karriererelaterte beslutninger.

Forstå ISTP

Det er viktig å huske på at dette kun er dine preferanser. Det betyr at mens du foretrekker å gjøre ting på en bestemt måte, kan du tilpasse og bruke motsatt preferanse når du trenger det. Husk også at hver preferanse i fire-preferansetypen din påvirker de tre andre. Til slutt er preferansene dine dynamiske ved at de kan endres gjennom hele livet.

Den introverte

Når du hører ordet 'introversjon', som folk flest, tenker du kanskje ' sjenert ' eller 'ikke i stand til å være rundt andre.' Det er faktisk så mye mer enn det. Som en som foretrekker introversjon, får du energi av ting i deg selv. Det betyr ikke at du ikke liker å være rundt andre mennesker, bare at du foretrekker å tilbringe tid alene. Derfor trenger du ikke venner eller kollegaer for å motivere deg.

Den sansende personligheten

Som en person som foretrekker sansing, bruker du dine fem sanser for å hjelpe deg med å avkode informasjon som kommer i din vei. Du ser detaljer i stedet for mønstrene som kan dukke opp fra dem. Du pleier ikke å forutsi hva fremtiden kan bringe, men lever fullt ut i nåtiden.

Din tenketype

Din preferanse for å tenke betyr at du bruker mye tid på å ta avgjørelser. Det er ikke fordi du er ubesluttsom, men i stedet at du nøye vurderer alle alternativene dine. Du bruker logikk, ikke følelser. Du har ikke noe imot å kritisere folk.

Oppfatte

Som en som oppfatter er du fleksibel og spontan. Det betyr at du enkelt kan tilpasse deg endringer. På minussiden klarer du deg imidlertid ikke så godt med tidsfrister.

Bruk koden din for karriererelaterte avgjørelser

Du kan vurdere din personlighetstype når du velger en karriere eller bestemmer deg for å akseptere et jobbtilbud basert på miljøet du må jobbe i. Når du tar et karrierevalg, bør du se på de to midterste bokstavene i koden din, S og T.

Fordi du foretrekker å sanse og tenke, bør du se etter yrker der du kan løse konkrete problemer. Du ønsker også å jobbe i en karriere som verdsetter viktigheten av nøye og bevisst beslutningstaking. Ta også hensyn til dine interesser, evner og arbeidsrelaterte verdier når du velger en karriere. Dette er noen alternativer du kan tenke på:

Fly pilot	Tannpleier
Atletisk trener	EMT og paramedic
Biomedisinsk ingeniør	Ingeniørtekniker
Mursteinsmurer	Geovitenskapsmann
Kameraoperatør	Etterretningsagent
snekker	Paralegal
Sivilingeniør	Fotograf
Dataprogrammerer	Radiologisk teknolog
Datasystemanalytiker	Programvareutvikler

Dine preferanser for introversjon og persepsjon kan veilede deg når du skal avgjøre om et arbeidsmiljø vil være riktig for deg. Som en som foretrekker introversjon, vil du like å ta dine egne beslutninger om hvordan du skal fullføre prosjekter. Siden tidsfrister ikke er noe for deg, bør du vurdere en jobb som lar deg jobbe i ditt eget tempo.

Kilder:

• Myers-Briggs Foundations nettsted .
• Baron, Renee. (1998) Hvilken type er jeg? . NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Ser på type: En beskrivelse av preferansene rapportert av Myers-Briggs Type Indicator . Senter for anvendelser av psykologisk type.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gjør det du er . NY: Hatchette Book Group.